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摘要:
人才是企业最宝贵的资源,企业的管理最主要是对人才的管理.本文旨在通过对评价中心技术在人才测评、甄选与培训功能上的优势分析,并结合实际应用,找到完善和提升企业人力资源管理的对策与途径.
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文献信息
篇名 浅议评价中心技术的实际应用
来源期刊 中国井矿盐 学科 工学
关键词 人才测评与甄选 评价中心技术 人才培训
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 39-41
页数 分类号 TS3
字数 2811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0335.2011.02.015
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研究主题发展历程
节点文献
人才测评与甄选
评价中心技术
人才培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国井矿盐
双月刊
1001-0335
51-1344/TS
大16开
四川省自贡市东兴寺街11号
1970
chi
出版文献量(篇)
2244
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6
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3469
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