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摘要:
建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、基本原则与主要措施,以更好地调动单位和工作人员两个方面的积极性,吸引高层次人才,促进单位整体绩效提升。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 科研事业单位工作人员岗位绩效工资制度改革的实践
来源期刊 农业与技术 学科 经济
关键词 科研事业单位 分配制度 绩效工资 改革
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 19-22
页数 分类号 F244
字数 3855字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2011.05.008
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研究主题发展历程
节点文献
科研事业单位
分配制度
绩效工资
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
出版文献量(篇)
29147
总下载数(次)
38
总被引数(次)
52894
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