企业教育培训管理工作方法分析

• 作者: 吴艳 席宝珍
• 来源期刊: 上海电力
• 学科: 经济
• 关键词: 教育培训 制度 流程
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理实践
• 页码范围: 362-365
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

企业要想具备强劲的竞争力,拥有高素质的职工队伍是重要的因素之一.如何开展教育培训工作,才能快速提高职工队伍的综合素质,是企业必须面对的问题.分析了浦东供电公司教育培训管理工作围绕“三个平台”,即级岗考试制度、专职员授课制度、技术能手和人才评选培养制度.通过制度的建立、执行,加强对管理人员、一般员工的培训管理,突出对优秀人才的培养,形成一套完整的培训管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	席宝珍		1	0	0.0	0.0
2	吴艳		1	0	0.0	0.0