浅谈创新制度与人才队伍的建设

• 作者: 周连弟 梁铭阁
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 浅谈 创新制度 人才队伍 建设
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50-51
• 分类号: F241
• 字数: 1575字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.08.018

摘要

人力资源管理制度创新需要根据各类人才特点,制定相应的招聘选拔制度、晋升制度、绩效评价与绩效管理制度.分类管理体制是为了培养高素质社会化的人才队伍,充分发挥人力资本实现条件的制度创新,这是政府和企业人力资源工作的重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁铭阁		8	2	1.0	1.0
2	周连弟		8	2	1.0	1.0