解读企业文化中的“六个有”

• 作者: 张保振
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 解读 价值观念 企业特色 经营准则 经营作风 企业精神 道德规范
• 年，卷（期）: qywhb_2011,（1）
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业文化是具体的，可以通过有追求、有标识、有活动、有故事、有典型、有品牌来展现。 企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是具体的，可以通过“六个有”来展现。