高资历员工的神话

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 资历 神话 员工 人力资源经理 劳动力市场 求职者 不景气 应聘者
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

如果招聘时公司想吸引那些经验丰富的求职者，那么在如今这个劳动力市场不景气的局面下，人力资源经理应该考虑这样的建议：要慎重考虑那些高资历应聘者，不要轻易拒绝他们。