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摘要:
根据国家电网"十二五"发展规划的要求,结合华东电网实际情况,提出了华东电网"十二五"期间人才战略的设想,认为必须体现时代特征、电网特点和华东特色,在营造改革发展氛围、培育开放选人观念、创新培养发展渠道、建立管理保障机制方面不断探索.
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《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》解读
新兴产业
发展方向
战略规划
“十二五”规划
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实现国网公司"十二五"规划人才战略之我见
来源期刊 华东电力 学科 经济
关键词 国家电网 华东电网 "十二五"规划 人才战略
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 电力企业管理
研究方向 页码范围 678-679
页数 分类号 F407.61
字数 2702字 语种 中文
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1 朱民 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国家电网
华东电网
"十二五"规划
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东电力
月刊
1001-9529
31-1479/TM
大16开
上海市邯郸路171号
4-477
1972
chi
出版文献量(篇)
5669
总下载数(次)
8
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