浅谈国有企业人力资源管理的创新

• 作者: 张印徽
• 来源期刊: 四川水利
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 中国水利水电第五工程局有限公司专辑
• 页码范围: 14-17
• 分类号: C962
• 字数: 6492字
• 语种: 中文

摘要

我国国有企业人才流失现象严重，在国企发展改革中应如何留住人才？针对这一问题，从分析国有企业培训现状入手，找出国有企业培训效率低、员工满意度不高等原因，充分了解现代人力资源管理的重要意义，运用现代人力资源管理的先进理念，建立完善员工培训体系，做到人力资源管理创新，这样才能够稳步提升国有企业人力资源管理工作，助推国有企业改羊发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张印徽		1	5	1.0	1.0