基于修正模糊评价的建筑行业员工绩效评价方法研究

• 作者: 韦建华
• 来源期刊: 天津理工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 模糊综合评判 判定树 数据挖掘 聚类分析
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 74-77
• 分类号: F243
• 字数: 3347字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-095X.2011.04.018

摘要

随着国际建筑市场的飞速发展,我国建筑行业也如雨后春笋般地快速崛起.但是快速发展的同时,也给建筑企业带来了一定的负面效应一一在建筑行业人才短缺的前提下,企业如何才能更有效地建立对本单位员工评价的方法,从而根据员工表现行为制定更为科学的措施.本文通过对传统的模糊综合方法进行分析修正,再用修正后的方法来评价建筑行业员工的绩效表现,结果表明,采用修正后的方法使得模糊评判具有更强的客观性和可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦建华	浙江工业大学建筑工程学院	1	3	1.0	1.0