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摘要:
中交集团的重组,没有采取国企重组通常采用"大吃小"、"戴帽子"的方式,即由一个较大较强的企业并进一个较小较弱的企业,或者在两个实力相当的企业之上新设立一个管理机构,而是采取了"强强联合、新设合并"的方式,即将原中港集团和路桥集团法人资
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篇名 强强融合 再上层楼——文化融合为中交集团发展带来强大动力
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2011,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-41
页数 6页 分类号 F51
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
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