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摘要:
受制于宪法所确立的“社会国家原则”,德国劳动刑法整合社会的价值观念,强化对劳动者的刑法保护,约束雇佣者的自由权,从而在法规范上构建出与劳动者的人性尊严相一致的劳动刑法体系,即在以刑法严厉打击雇佣者严重侵害劳动者之劳动权的犯罪的同时,强调刑法对正当的集体争议行为的刑事免责以及不正当的集体争议行为的刑事干预.
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文献信息
篇名 德国劳动刑法的当代发展述评
来源期刊 德国研究 学科 政治法律
关键词 德国 劳动刑法 判例 集体争议行为 劳动犯罪
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 法律
研究方向 页码范围 51-58
页数 分类号 D924.516.3
字数 10384字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜涛 南京师范大学法学院 115 979 16.0 27.0
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研究主题发展历程
节点文献
德国
劳动刑法
判例
集体争议行为
劳动犯罪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
德国研究
季刊
1005-4871
31-2032/C
大16开
上海市四平路1239号
1986
chi
出版文献量(篇)
1072
总下载数(次)
7
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