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摘要:
维护职工合法权益,要从过去简单的"维护职工合法权益"的理解上升到内涵的理解.为此,职工维权要有"三型"(发展型、底线型、预警型)的思路.重点研究职工维权"三型"中的发展型与底线型.发展型维护,要从提高劳动档次、提高回报率、加强职工人文关怀及开辟职工参与的路径等四个方面入手;底线型维护,则要遵循和把握基调原则,建立社会保障体系以满足职工的平地心理.
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文献信息
篇名 职工维权的发展型与底线型研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 职工维权 发展型维护 底线型维护
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 职工问题研究
研究方向 页码范围 51-55
页数 分类号 D412.6
字数 6752字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工维权
发展型维护
底线型维护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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