谈人力资源管理中的激励机制

• 作者: 尚亚军
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 激励机制 国有企业
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 经济·管理学研究
• 页码范围: 25
• 分类号: F272.92
• 字数: 2440字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2011.12.024

摘要

以调动人的积极性为主旨的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段.在国有企业管理中引入激励机制是企业现代化管理的表现,因此,如何构建并运用好企业员工激励机制已成为国有企业面临的一个十分严峻的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚亚军		12	28	3.0	5.0