以“七结合”推进全员成本目标管理

• 作者: 蔡灵芳
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 成本目标管理 全员 激励约束机制 绩效考核 目标成本考核 集团公司 管理意识 预算费用
• 年，卷（期）: jsqygl_2011,（1）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F275.3

摘要

涤纶部积极贯彻落实集团公司、公司持续推进全员成本目标管理总体方案精神，以“创先争优”和“比学赶帮超”等活动为载体。以“建标、对标、追标、创标”为手段．以成本目标管理为核心．以不断完善绩效考核激励约束机制为保障，强化全员成本目标管理意识，细化成本控制单元。通过实施预算费用、搞好指标分解，开展“七结合”，即与组织绩效、目标成本考核、班组劳动竞赛三个层次的考核相结合，

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1	蔡灵芳		1	0	0.0	0.0