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关于提高选人用人公信度的思考
公信度
选人用人
透明度
满意度
深入学习实践科学发展观 防止"矮化"现象
学习实践科学发展观
社会和谐
活动化
落实科学发展观分析
科学发展观
本质
自主创新
再论科学发展观 权威专家论科学发展观
科学发展观
市场经济条件
中共十七大
专家
权威
胡锦涛总书记
可持续发展观
社会发展规律
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 实践科学发展观,提高选人用人公信度
来源期刊 中共马鞍山市委党校学报 学科 政治法律
关键词 用人导向 公信度 科学发展观 干部选拔任用工作 党的十七大报告 高素质干部队伍 实践 群众公认原则
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62,35
页数 4页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宣萱 13 7 2.0 2.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
用人导向
公信度
科学发展观
干部选拔任用工作
党的十七大报告
高素质干部队伍
实践
群众公认原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共马鞍山市委党校学报
其它
出版文献量(篇)
290
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