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摘要:
煤炭企业在人才培养中遇到的问题越来越多,人才流失越来越严重,加之煤炭行业属于高危行业,面临的危机越来越严峻.本文结合山东新巨龙能源有限责任公司建设、发展以来在人才培养中遇到的问题进行探索,目的在于思考如何为煤炭企业开拓引进人才、培养人才、留住人才、重用人才的道路.
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文献信息
篇名 煤炭企业对大学生培养工作的探讨
来源期刊 山东煤炭科技 学科 社会科学
关键词 煤炭企业 人才培养 思考
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 生产管理与经济运行
研究方向 页码范围 279-280
页数 分类号 C961
字数 2607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2011.03.185
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
人才培养
思考
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
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20842
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