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摘要:
也许是因为企业的所有制形式,也许是因为中国企业“人治”痕迹深刻.又也许是因为中国人的“互赖性”,中国民营企业老板不仅是企业发展的关键因素.同时.对于下属.尤其是HR的工作方式和工作态度.也起着决定性的作用。最近中人网举办的两次“走进标杆企业”沙龙.
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文献信息
篇名 HR的使命:帮助老板成功
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 企业老板 HR 成功 中国企业 所有制形式 “人治” 工作态度 企业发展
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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企业老板
HR
成功
中国企业
所有制形式
“人治”
工作态度
企业发展
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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