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唐代政府官员薪酬体系研究
唐代政府官员薪酬体系研究
作者:
乔瑞雪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
唐代
政府官员
薪酬体系
摘要:
唐代是我国历史上国民经济和社会发展的鼎盛时期.唐政府不但给政府官员们提供了较好的俸禄薪酬待遇体系,同时也在一定程度上允许政府官员通过较为正当的渠道和方法赚取俸禄外收入,保证生活水平和生活质量,体现出了唐朝政府对政府官员工作、生活上的人性化管理和规定.
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文献信息
篇名
唐代政府官员薪酬体系研究
来源期刊
黄山学院学报
学科
经济
关键词
唐代
政府官员
薪酬体系
年,卷(期)
2011,(1)
所属期刊栏目
哲学·历史
研究方向
页码范围
37-39
页数
分类号
F244
字数
3379字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-447X.2011.01.010
五维指标
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唐代
政府官员
薪酬体系
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期刊影响力
黄山学院学报
主办单位:
黄山学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-447X
CN:
34-1257/Z
开本:
大16开
出版地:
黄山市屯溪区稽灵山路9号
邮发代号:
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
4420
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