人本管理与煤矿企业安全关系分析

• 作者: 刘永明 唐彦秋 梁勇
• 来源期刊: 辽宁工程技术大学学报(自然科学版)
• 学科: 工学
• 关键词: 人本管理 安全 激励方法
• 年，卷（期）: 2011,（z1）
• 所属期刊栏目: 矿业工程
• 页码范围: 34-36
• 分类号: TU714
• 字数: 3816字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0562.2011.z1.010

摘要

针对人本管理对于提高中国煤矿企业安全性非常必要的问题,从中国煤矿安全生产现状出发,通过人本管理涵义的研究分析,提出对煤矿企业应用人本管理的建议.通过讨论表明为提高企业安全性,应采取强化安全意识教育、积极应用激励方法开发使用人力资源、培养"敬业人"的员工,以及使员工从"被管理者"向"管理者"转变.同时接受消费者的"管理"等方法.结果表明:加强人本管理,提高煤矿企业安全性,对于提高煤矿企业现代管理水平有特别重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁勇		4	4	1.0	2.0
2	刘永明		4	4	1.0	2.0
3	唐彦秋		3	10	2.0	3.0