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摘要:
扩大竞争性选拔干部在任用干部中的比例,目的是为打破当前委任制一统天下的局面。但是,由于政务与业务错位导致路径错误,造成本该通过竞争性选拔而上岗的政务类官员.
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文献信息
篇名 李永忠:干部制度改革两大硬伤
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 任用干部 制度改革 选拔干部 竞争性 政务类 委任制 官员
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 D621.4
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研究主题发展历程
节点文献
任用干部
制度改革
选拔干部
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政务类
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官员
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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