关子绩效管理的浅显认识

• 作者: 王英民
• 来源期刊: 蒲白科技
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 应角效果 激励机制
• 年，卷（期）: pbkj_2011,（1）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

绩效管理，就是一个提高管理效率和工作效果的过程；通过制定规范，评价员工的工作。改进管理。促使效率提高。主要受员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应等因素影响。通过绩效管理。可以提高企业利润弄口减少成本。进一步增强企业竞争优势和能力。

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1	王英民		1	0	0.0	0.0