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企业思想政治工作中人本思想初探
企业思想政治工作中人本思想初探
作者:
张可
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业思想政治工作
以人为本
政工干部
坚持科学发展观
转变观念
摘要:
企业思想政治工作,是促进企业全面发展的一种教育疏导工作.从性质上说,它是一种企业管理行为,也是一种群众工作.在现代企业中,抓好企业思想政治工作,必须以人为本,在企业思想政治工作中体现人本思想,有利于提高企业的生产效率,有利于增强企业的竞争力,有利于树立企业的良好形象.在深化企业改革发展的新形势下,思想政治工作的各方面都发生了很大变化,政工干部应与时俱进,坚持科学发展观,及时转变观念,抓紧时机采取对策,为企业又好又快发展保驾护航,为思想政治工作面向市场经济体制谱写出新的篇童.
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文献信息
篇名
企业思想政治工作中人本思想初探
来源期刊
时代报告(下半月)
学科
政治法律
关键词
企业思想政治工作
以人为本
政工干部
坚持科学发展观
转变观念
年,卷(期)
2011,(9)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
241-242
页数
分类号
D648.1
字数
4864字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张可
1
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传播情况
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2011(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治工作
以人为本
政工干部
坚持科学发展观
转变观念
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
时代报告(下半月)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
7835
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17
总被引数(次)
2408
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