企业培训需求矩阵量化模式浅议

• 作者: 单玲慧
• 来源期刊: 石油教育
• 关键词: 培训需求分析 矩阵 绩效
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 企业教育
• 页码范围: 14-18
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

针对企业在培训需求分析方面存在的不足,建立以绩效差距为切入点的培训需求分析方法,在组织,工作、员工三个层面探寻岗位绩效差距的原因,通过建立岗位技能矩阵,寻求岗位培训需求,通过科学的管理方法将岗位技能矩阵与绩效表现之间的差距转化为培训需求,进而建立岗位培训需求矩阵.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	单玲慧		1	0	0.0	0.0