基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
小企业是国民经济和社会发展的重要力量,是我国吸纳就业的重要渠道.在小企业全面实施劳动合同制度,对于构建和谐稳定的劳动关系,促进小企业又好又快发展,维护社会和谐稳定,具有十分重要的意义.劳动合同法施行以来,各类小企业贯彻实施劳动合同制度工作取得了较大进展,但是从总体上看,小企业劳动合同签订率低、劳动用工行为不规范的问题仍然比较突出,损害了劳动者的合法权益,影响了劳动关系和谐稳定。
推荐文章
试论《劳动合同法》对中小企业的影响
劳动合同法
中小企业
管理创新
对国有企业劳动合同制度的几点认识
国有企业
劳动合同制度
认识
论工会在劳动合同制度中的作用
劳动合同
工会
劳动者
合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划
来源期刊 中国人口年鉴 学科 政治法律
关键词 劳动合同制度 小企业 专项行动 社会和谐稳定 又好又快发展 劳动关系 劳动合同法 社会发展
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动合同制度
小企业
专项行动
社会和谐稳定
又好又快发展
劳动关系
劳动合同法
社会发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人口年鉴
年刊
1009-1475
11-4097/C
北京市建国门内大街5号1023室
出版文献量(篇)
76
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导