组合预测模型在国有单位在岗职工工资总额中的应用

• 作者: 常迎香 张恒 赵烨华 赵竹青
• 来源期刊: 内蒙古师范大学学报（自然科学汉文版）
• 学科: 数学
• 关键词: 组合预测模型 工资总额 拟合 时间序列预测
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 数学
• 页码范围: 578-582
• 分类号: O212
• 字数: 2731字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8735.2011.06.010

摘要

利用我国国有单位在岗职工工资总额的历史数据,对ARIMA模型、灰色GM(1,1)模型和二次指数平滑模型进行优化组合,采用离异系数法,建立了国有单位在岗职工工资总额的组合预测模型.利用该模型对2004～2008年我国国有单位在岗职工工资总额进行拟合和误差分析,结果表明,拟合值与实际值有很高的一致性.利用该模型对2009～2013年我国国有单位在岗职工工资总额进行预测,结果显示,组合预测模型比单项预测模型在时间序列数据预测中有更高的精度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常迎香	兰州交通大学数理与软件工程学院	56	177	7.0	10.0
2	赵烨华	兰州交通大学数理与软件工程学院	4	17	2.0	4.0
3	张恒	兰州交通大学数理与软件工程学院	9	16	3.0	3.0
4	赵竹青	兰州交通大学数理与软件工程学院	1	1	1.0	1.0