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摘要:
随着经济的不断发展,传统的以利润为导向的效绩评价已难以适应基于价值的管理理念.而运用经济增加值(EVA)进行效绩评价能够使经营者和股东的根本利益一致,使经营者更加重视资本成本和价值创造,实现企业可持续发展.通过EVA与传统效绩评价体系对比,分析其先进性及应注意的问题,探讨中央企业运用EVA进行考核分析的管理实践,对促进企业效绩评价体系的不断完善及创新发展具有启示意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以EVA为导向的效绩评价与持续价值创造研究
来源期刊 西部财会 学科 经济
关键词 经济增加值 EVA 效绩评价 价值管理
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 71-73
页数 分类号 F275
字数 4171字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8771.2011.03.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋小勇 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济增加值
EVA
效绩评价
价值管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
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9
总被引数(次)
8987
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