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摘要:
目的 探讨急危重症专科护士的培养模式,为临床培养急危重症专科护士提供依据.方法 2008年6月,本院建立急诊-重症科一体化护理管理模式,并根据模式对急危重症护士进行培训,比较培训前后专科护士的核心能力、患者满意度及护士抢救患者的成功率.结果 培洲后护士的专科护理理论、护理技术、临床护理综合能力得分高于培训前(均P<0.05):患者满意度及护士抢救患者的成功率高于培训前(均P<0.05).结论 急诊-重症科一体化护理管理模式能有效促进急危重症专科护士核心能力的培养,有利于提高护士抢救患者的成功率及患者对护理工作的满意度.
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文献信息
篇名 急诊-重症科一体化护理管理模式对培养急危重症专科护士的效果观察
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 一体化 护理管理 急危重症 专科护士
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-56
页数 分类号 R472.2
字数 5178字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2011.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶桂香 中山市人民医院质量控制办公室 14 117 6.0 10.0
2 王欣 中山市人民医院护理部 10 142 5.0 10.0
3 李钰燕 中山市人民医院护理部 9 129 5.0 9.0
4 桑宝珍 中山市人民医院护理部 3 48 1.0 3.0
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