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摘要:
只要是管理都会有两面性,几家欢喜几家忧,如何安抚员工忧伤的心灵是HR(人力资源管理)在管理工作中的重点,如何让员丁在工作中不躁动更是一门管理的艺术。
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文献信息
篇名 年终,HR如何安抚员工骚动的心
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 员工 安抚 HR 管理工作 人力资源管理 两面性
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F272.92
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HR
管理工作
人力资源管理
两面性
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期刊影响力
浙江工商
月刊
杭州市省府行政区5号楼
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