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摘要:
"优先发展教育,建设人力资源强国"[1]是党的十七大报告在论述加快推进以改善民生为重点的社会建设时首先强调的重要方面,也是建设创新型国家的必然要求.要发展教育,必须推进教育创新,发挥教育在培养创新型人才方面的基础性作用,从而使我国能站在现代化科技发展的潮头,完成建设创新型国家的重大战略任务,在激烈的科技竞争中立于不败之地.
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浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
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文献信息
篇名 教育创新:建设人力资源强国的关键
来源期刊 文史博览(理论) 学科 教育
关键词 教育创新 人力资源强 途径
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 教育
研究方向 页码范围 67-69
页数 分类号 G520
字数 5285字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李世源 国防科技大学人文学院 19 40 3.0 5.0
2 刘国锋 10 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教育创新
人力资源强
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文史博览(理论)
月刊
1672-8653
43-1433/K
大16开
湖南省长沙市
42-315
2007
chi
出版文献量(篇)
2687
总下载数(次)
12
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