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摘要:
世界上的伟大企业有一个共性:管理者对人性有一种发自内心的敬畏之心。从沃森到杰克·韦尔奇,从艾科卡到比尔·盖茨,从松下幸之助到稻盛和夫,这些商界精英固然有着过人的眼光和卓越的领导力,但更为重要的是,他们眼中有“人”,能够给员工以信任和尊重,并善于激发别人的潜能。
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文献信息
篇名 人“心”和谐则管理和谐
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 管理者 “心” 和谐 谐则 松下幸之助 稻盛和夫 大企业 韦尔奇
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F431.366
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
“心”
和谐
谐则
松下幸之助
稻盛和夫
大企业
韦尔奇
研究起点
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期刊影响力
浙江工商
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杭州市省府行政区5号楼
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