跨国公司人才本土化和经营本土化的关系研究

• 作者: 王朝晖 董晶晶
• 来源期刊: 市场周刊：理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国公司 人才本土化 经营 关系
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 123-124,110
• 分类号: F272.92
• 字数: 3638字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业的核心资源，也是企业战略管理的首要因素。跨国公司经营本土化涉及生产、营销、财务和人才等本土化，由于人才本土化有利于跨国公司获取当地资源，推动跨国公司经营本土化深入发展，因此人才本土化是跨国公司经营本土化的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董晶晶		1	9	1.0	1.0
2	王朝晖		30	109	5.0	9.0