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摘要:
加强后备干部队伍建设,是领导班子建设的迫切任务。从国家层面来看,是关系党和国家长远发展的重大战略任务,是关系党的事业后继有人、国家长治久安的重要基础工作。从企业层面来讲,加强后备干部队伍建设,对企业提高竞争力、保持可持续发展的后劲,具有十分重要的意义。
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文献信息
篇名 加强公交企业后备干部队伍建设工作初探
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 后备干部队伍建设 公交企业 领导班子建设 可持续发展 党的事业 长治久安 企业层面 竞争力
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F570.6
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1 盛梦华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
后备干部队伍建设
公交企业
领导班子建设
可持续发展
党的事业
长治久安
企业层面
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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677
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