运用四大机制增值人力资源

• 作者: 丁敏
• 来源期刊: 功能材料信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 机制 合理化建议 管理人员 共同工作 挑战性 企业
• 年，卷（期）: gnclxx_2011,（1）
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

1.提供工作的机制 企业的各级管理人员应懂得如何用人,容许下属员工有一定的发挥空间,而不是命令式的干什么,让他们感到工作有乐趣和挑战性，同时让合理化建议成为“无间道”；同时，让信任和尊重成为共同工作的基础。