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摘要:
过去的2010年。企管系统的同志们按照公司整体部署,积极推进体制调整和完善化工作,全方位开展“学习先进,精细管理,比学赶帮超”活动,探索建立了分级管理、分类检查、分类考核的“三基”工作机制,进一步改进和加强了组织绩效考核,取得了明显的成效,为公司整体经营效益的提高作出了重要的贡献。
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文献信息
篇名 创新企业管理再创工作佳绩在2011年公司企业管理工作会议上的讲话
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 企业管理工作 公司 再创 创新 分类考核 2010年 体制调整 精细管理
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F270.7
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理工作
公司
再创
创新
分类考核
2010年
体制调整
精细管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
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