莫让亚文化变成潜规则

• 作者: 金丽
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 亚文化 潜规则 企业文化 两面性 有意识 一致性 管理
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

“亚文化”具有两面性，如果有意识地引导和管理它，就会成为企业文化落地的助力；管理不好，则会使企业文化一致性成为空谈。