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摘要:
目的 了解不同护龄护士的压力状况和应对情况,为有效的指导和帮助护士掌握积极的压力应对技巧,缓解职业压力提供依据.方法 选取我院所有在职护士作为研究对象,采用问卷调查收集研究对象人口统计学特征,压力源测试采用"中国护士工作压力源量表",采用"简易应对方式问卷"测量护士的应对方式.结果 不同护龄护士在护士专业及工作方面的工作压力、工作量及时间分配和病人护理问题有显著性差异(P<0.01,P<0.05).3年以上护龄的护士和3年以下护龄的护士应对方式比较有显著性差异(P<0.05).结论 在新开诊医院中,作为各科室护理骨干护龄在3~10年护士承受的压力更大,而高年资护士也更多采取积极的应对方式.提示护理管理者应更多关注该部分护士,积极引导、提供更多的学习途径.将压力控制在最佳水平,保持护士的身心健康,从而进一步提高护士的护理服务水平.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新开诊医院不同护龄护士的压力源状况和应对方式的研究
来源期刊 临床护理杂志 学科 医学
关键词 护士 工龄 工作压力
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 分类号 R192.6
字数 2457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8933.2011.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴丹 78 819 16.0 24.0
2 包满珍 28 135 7.0 11.0
3 邰安婷 6 80 4.0 6.0
4 李艳 28 133 6.0 10.0
5 石秀伟 3 36 2.0 3.0
传播情况
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护士
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工作压力
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相关学者/机构
期刊影响力
临床护理杂志
双月刊
1671-8933
34-1251/R
大16开
安徽省合肥市绩溪路218号
26-203
2002
chi
出版文献量(篇)
4207
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