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做好事业单位公开招聘工作的思考
事业单位
公开招聘
招聘工作
事业单位公开招聘问题与对策探索
事业单位
公开招聘
用人策略
事业单位公开招聘结构化面试研究
事业单位
公开招聘
结构化面试
测评信度
事业单位公开招聘存在的问题及对策建议
事业单位
公开招聘
问题
对策建议
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 天津:事业单位公开招聘笔试成绩不低于总成绩50%
来源期刊 人事天地:人才资讯 学科 政治法律
关键词 公开招聘工作 事业单位 天津市 总成绩 笔试 社会保障局 高层次人才 人力资源
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 D630.1
字数 语种 中文
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