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摘要:
加强对国家机关工作人员的有效监督,是宪法和法律赋予各级人大及其常委会的一项重要职能,也是树立国家权力机关的权威,实现人民当家做主的重要途径。近几年来,云龙县人大常委会以科学发展观为指导,以行使人事任免权为抓手,在认真落实现有人事任免制度的基础上,不断完善人事任免程序,创新工作机制,把任前教育监督和任后跟踪监督紧密结合起来,走出了一条借助程序制度深化监督力度的工作路子。
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文献信息
篇名 创新工作机制 切实加强对任命干部的监督——云龙县人大常委会深化对任命干部监督纪实
来源期刊 云南人大 学科 政治法律
关键词 人大常委会 创新工作机制 干部监督 云龙县 国家机关工作人员 任命 人事任免权 纪实
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D624.51
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研究主题发展历程
节点文献
人大常委会
创新工作机制
干部监督
云龙县
国家机关工作人员
任命
人事任免权
纪实
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南人大
月刊
53-1162/D
昆明市滇池路166号
出版文献量(篇)
3329
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8
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