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摘要:
职工工资收入是职工生活的基本来源和保障,是其家庭成员赖以生存的经济命脉,是他们最重要的经济利益。在当前的社会经济环境下,职工的收入分配已成为劳动关系的核心和本质。从近期许多劳资纠纷案例可以看出,分配方式不合理、职工工资收入过低已成为引发企业劳资矛盾的重要因素。为此,苏州市总工会在全市范围内对职工工资分配情况开展了一次调查。调查共涉及企业200多家,职工近万人,重点对象为工业企业的一线
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文献信息
篇名 关于苏州市企业职工工资状况的调查分析
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 企业职工 苏州市 调查 工资状况 职工工资收入 社会经济环境 经济利益 劳资矛盾
年,卷(期) gyyj_2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 F272.92
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1 高慧芹 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工
苏州市
调查
工资状况
职工工资收入
社会经济环境
经济利益
劳资矛盾
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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