船员资源管理和人为因素的训练

• 作者: 汉密斯·里德
• 来源期刊: 航海
• 学科: 交通运输
• 关键词: 资源管理 人为因素 船员 训练 领导能力 航海工作 环境分析 团队精神
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 约见航海界
• 页码范围: 11-13
• 分类号: U676.2
• 字数: 4599字
• 语种: 中文

摘要

我最近从航海工作退休,在P＆O公司已经工作了39年。我不但在海上工作,还作为指导船长、培训者和模拟器教官。简单来说,船员资源管理是关于通过揭示为什么要去做而不是如何去做来提高一群人工作表现。这涉及加强沟通交流、环境分析、工作量管理、团队精神、领导能力、服从能力和决策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汉密斯·里德		1	0	0.0	0.0