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摘要:
将协同管理理论引入雷达器材供应保障,从协同管理目标的三个关键因素(资源、输出及柔性)出发,结合雷达器材供应保障特点,建立了雷达器材供应保障协同管理绩效评价指标体系.针对传统绩效评价方法的不足,建立基于粗糙集和BP神经网络的评价模型,该模型可以较好地解决评价结果和评价因素之间复杂的非线性关系.另外,该模型运用粗糙集理论简化了神经网络结构,缩短训练时间,提高评价精度.并通过实例分析和仿真,结果表明该模型合理、有效、可行.
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文献信息
篇名 雷达器材供应保障协同管理绩效评价研究
来源期刊 雷达科学与技术 学科 军事
关键词 协同管理 绩效评价 粗糙集 神经网络
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 总体工程
研究方向 页码范围 304-307,310
页数 分类号 TN957|E233
字数 3322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2337.2011.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭贤四 空军雷达学院陆基预警监视装备系 42 249 9.0 13.0
2 张衡 空军雷达学院陆基预警监视装备系 14 79 6.0 8.0
3 许绍杰 空军雷达学院陆基预警监视装备系 8 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同管理
绩效评价
粗糙集
神经网络
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
雷达科学与技术
双月刊
1672-2337
34-1264/TN
大16开
安徽省合肥市9023信箱60分箱
2003
chi
出版文献量(篇)
1971
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3
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10892
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