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摘要:
培养企业的能力(即建立能力与内在力量)并不是一件神秘的事.这是一项务实的工作.但它需要大量的努力、大量细致的措施.还需要在面临挫折时保持坚定的恒心.这让它成为一项艰难的工作.从我们的工作经验来看.在未来十年达到世界级地位的企业应具备四大能力.这四种能力包括:系统规划.打造竞争优势;领导并管理业务的灵活度和集中度;建立并维护强大的管理体系;建立高效团队.培育创新型员工.
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文献信息
篇名 未来十年的四大关键能力
来源期刊 商学院 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 经营智慧2
研究方向 页码范围 169-172
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 利嘉伟 7 4 1.0 2.0
2 金伟栋 5 0 0.0 0.0
3 潘杰明 2 0 0.0 0.0
4 吴新艺 2 0 0.0 0.0
传播情况
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期刊影响力
商学院
月刊
1672-7614
11-5207/F
16开
北京市海淀区西四环北路6号院1号楼
2004
chi
出版文献量(篇)
85
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16
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