作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校后勤改革是推动我国高校发展的重要力量,高校后勤管理方式的变革和管理理念的革新直接关系到高校后勤改革的成效。本文拟以平衡计分卡法为理论基础,研究高校后勤绩效评估,建立更加科学全面的高校后勤绩效评估体系,对促进我国高校后勤事业的良好发展具有重要的意义。
推荐文章
构建ES公司绩效管理体系 ——基于平衡计分卡原理
绩效管理
平衡计分卡
关键绩效指标
指标权重
基于平衡计分卡的战略预算管理研究
平衡记分卡
绩效管理
维度预算
基于平衡计分卡的护理单元绩效评价指标体系的构建研究
护理管理
平衡计分卡
绩效评价
护理单元
德尔菲法
层次分析法
基于平衡计分卡理论的义务教育学校教师绩效评价的实施
平衡计分卡
义务教育学校
教师绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于平衡计分卡的高校后勤绩效评估研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 教育
关键词
年,卷(期) chtxz_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 门玉琢 4 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
论文1v1指导