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摘要:
目前企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要内在因素,是企业取得竞争优势和创新发展的必备条件,加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。工会组织作为职工群众利益的代表者维护者和创建和谐劳动关系的促进者,与企业文化建设有着密切的联系,如何在支持企业进行文化建设中找准定位、发挥作用,是当前工会工作的一项重要任务。
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浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
工会参与企业文化建设途径的探讨
工会
企业文化建设
途径
论核电企业工会以“四结合”促进企业文化建设
核电企业
工会
企业文化
精神文化
工会参与企业文化建设的原因与措施
工会参与
企业文化建设
原因
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 工会参与企业文化建设的思考
来源期刊 当代工人:精品刊 学科 经济
关键词 企业文化建设 工会组织 可持续发展能力 和谐劳动关系 职工群众利益 竞争优势 根本要求 和谐企业
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 关注
研究方向 页码范围 84-85
页数 分类号 F270
字数 3175字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳华 中石化河南油田分公司石油工程技术研究院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
工会组织
可持续发展能力
和谐劳动关系
职工群众利益
竞争优势
根本要求
和谐企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人(C版)
双月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
2006
chi
出版文献量(篇)
3599
总下载数(次)
5
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