管理者应做到：灌输三大理论,坚持三大原则

• 作者: 唐逾
• 来源期刊: 功能材料信息
• 学科: 交通运输
• 关键词: 管理者 大理 职业道德 企业管理 凝聚力
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 分类号: U471.3

摘要

管理者的一言一行必须兼顾临时之际和长远目标。在企业管理中,管理者应坚持灌输三大理论： 1、职业理论,也就是职业道德。不论领导还是员工都要有一定的职业道德底线,不能逾越属于道德的范畴。否则，将受到别人的排斥，凝聚力也将变为松软的线团，滚不到一块。