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摘要:
秘书工作的实质就是辅助管理,因此在其所有的工作关系中,最核心、最重要的就是与上司之间的配合与协作.如何适应不同类型的上司,与他们实现良性合作,也成为秘书工作中永恒的主题和难题.笔者在实习过程中注意到一种现象,即随着女性领导的增多,女上司与女秘书的组合具有一定的普遍性,而这种组合之间的合作往往比男上司与女秘书组合之间的合作要复杂得多.
内容分析
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文献信息
篇名 女秘书如何实现与女上司的良性合作
来源期刊 秘书 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 素养技能
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程萍 23 90 4.0 9.0
2 朱伊娜 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
出版文献量(篇)
4970
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7
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