对企业职工工资薪金的思考

• 作者: 李桂芸
• 来源期刊: 南北桥
• 学科: 经济
• 关键词: 企业职工 工资薪金 分配制度
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 5,21
• 分类号: F12
• 字数: 2033字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0407.2011.08.002

摘要

企业收入分配制度依据贡献大小,统筹考虑劳动、资本、技术、管理诸要素,有利于调动广大职工投身于社会主义建设,构建和谐社会.所以,要正确把握工资薪金分配制度的合理性,处理好效率与公平两大原则,合理分配工资薪酬.