国有企业人事档案管理存在的问题与对策

• 作者: 蒋艳红
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人事档案管理 对策
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 90-91
• 分类号: F279.241
• 字数: 1977字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.18.061

摘要

人事档案在国有企业的人力资源管理过程中起着非常重要的作用,它既有助于企业全面考察、了解和正确选拔、任用人才,也事关企业员工的退休、养老待遇等切身利益,无论是对企业还是个人,都具有不可替代的作用.随着我国人事制度改革力度的不断加大,国有企业人事档案管理存在着诸多问题,需要加以分析并提出合理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋艳红		5	6	2.0	2.0