“刺头”员工，管理有方

• 作者: 谭云
• 来源期刊: 经营管理者
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理者 员工 组织 人才
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 60-62
• 分类号: C933
• 字数: 2074字
• 语种: 中文

摘要

“刺头”员工往往也是组织的得力干将。一味的简单“炒鱿鱼”，除了会失去能干的人才，长期来看，还可能变成对于公司中出头鸟类型员工的打压，整个组织也会变得小心翼翼，缺少创新和活力。对于管理者来说，区分“刺头”的成因，有针对性地进行治理，才是明智之举