承包制,该何去何从

• 作者: 吕一博
• 来源期刊: 管理案例研究与评论
• 学科: 经济
• 关键词: 制度创新 文化变革 重工行业 公司治理
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 中国管理案例论坛
• 页码范围: 156-162
• 分类号: F270
• 字数: 8290字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1692.2011.02.008

摘要

HC重工集团在M市港口建设设备项目的竞标中,意外地输给了黑马AT集团.痛定思痛,HC集团的唐总发现失败的根源既不是技术问题、也不是产品问题,矛头直指推动企业快速发展的承包制.企业文化变革的失效是否也同现行的承包制产生抵触?技术和市场的脱节问题也是承包制引起的么?当HC集团成为一个百亿量级的重工企业之时,管理体制的变革是否应该开始了?是否应该对实行了近十年的承包制进行改革?如何改革?

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕一博	大连理工大学管理与经济学部	44	597	14.0	23.0